5年連続認定！「働きがいのある会社」ランキング入り！”ワクワク”が詰まったFTGのヒミツ、のぞいてみませんか？
「“ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創る。」
このビジョンのもと走り続けるFTG Companyが、2025年度も「働きがいのある会社ランキング（Great Place to Work®）」にて、中規模部門 第25位に選出されました！
これでなんと、5年連続のベスト100入り！
「働きがいのある会社」調査は、世界約150カ国で年間1万社以上が参加しており、日本国内でも毎年、数多くの企業がエントリーしています。 このランキングは、社員のリアルな声と職場文化への評価に基づいて選ばれるものであり、今回の受賞は、FTGが大切にしてきた“個の成長”と“挑戦できる文化”が、着実に根付き続けている証でもあります。
今回のランキングでFTGが特に高く評価されたのは、以下の3つのポイントです。
１．楽しく働けると感じている社員が多いこと
２．商品・サービスが顧客から高く評価されていること
３．能力開発の機会が十分に与えられていること
これらの背景には、「人の可能性を信じる」というFTGの価値観に基づいた取り組みがあります。中でも象徴的なのが、社員が役員と直接、報酬や役職、職務内容について交渉できる『NIGIRI制度』です。
この制度は、他者からの評価を待つのではなく、自らの意思で未来を握る（＝NIGIRI）ことを応援する仕組み。一人ひとりが自分の強みを活かしてチャレンジできる環境を支えています。
また、双子の出産で100万円が支給される「ふたご手当」をはじめ、遊び心と温かみを大切にしたユニークな福利厚生も、FTGらしさのひとつ。
さらに、社内会議の傍聴自由や、誰でもアイデアを役員に直接届けられる「オープンテーブル制度」など、フラットでオープンな風土が、挑戦と成長を後押ししています。
そして何より、こうした制度や仕組みを活かし、笑い合い、支え合いながら“働きがい”を体現しているのが、ここにいる仲間たち。 制度を超えた価値が、確かにこの場に息づいています。
FTGの“働きがい”の原点には、「人が持つ可能性を信じる」という経営理念があります。
年齢や肩書きに関係なく、やりたいことに手を挙げられる文化、失敗も歓迎される空気、そしてチャレンジを楽しめる仲間たち。 「働きがい」は制度だけでは成り立ちません。それを活かす“人”と“風土”があるからこそ、5年連続という快挙が実現したのです。
これからも、FTGは“ワクワク”を真ん中に据えながら、一人ひとりの人生を豊かにする会社であり続けます。
「働きがい」はゴールではなく、常に進化するもの。次の“はみだし”に向けて、また新たな一歩を踏み出します。
「あなたも、“ワクワク”で人生をデザインしてみませんか？」